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                陜煤集團對陜鋼集團進行2021年度目標責任考核
                發布日期:2022-03-15    作者:楊云云    來源:陜西鋼鐵集團有限公司    
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                陜煤集團對陜鋼集團進行2021年度目標責任考核

                2月28日下午,陜煤集團目標責任考核第二考核組對陜鋼集團2021年度目標責任完成情況進行現場考核。陜鋼集團領導班子成員、機關各部門負責人、各子公司黨政主要負責人及職工代表參加了考核大會。

                陜煤集團對陜鋼集團進行2021年度目標責任考核

                會上,陜煤集團總政工師李永剛作了目標責任考核工作動員講話,對陜煤集團2021年所做的主要工作和取得的成效進行了介紹。他指出,2021年是陜煤集團值得驕傲的一年,經營業績取得歷史最好業績、穩增長成效顯著、改革攻堅全面發力、考核激勵活力迸發,全集團上下已經形成“爭第一,創唯一”良好氛圍。2021年陜鋼集團以黨建為引領,以改革為動力,應對了鋼鐵行業、區域市場等多重挑戰,連續5年實現了穩定盈利,成績值得肯定。他強調,2022年將是攻堅的一年,各單位要擔負起穩增長的責任,主要抓好四項工作:一是提高政治站位,加強組織領導,確保一季度實現開門紅。二是分解細化全年目標任務,實現超額完成一季度目標計劃。三是密切關注穩增長政策,充分利用好政策。四是及時反映穩增長工作困難,促進穩增長工作落實。會上,他還就考核工作的新變化以及組織好本次考核工作作了要求。

                陜煤集團對陜鋼集團進行2021年度目標責任考核

                陜鋼集團黨委書記、董事長、總經理楊海峰作了陜鋼集團2021年度法定代表人述職報告和選人用人專項工作報告,分別對陜鋼集團公司2021年目標責任完成情況、主要工作及成效、選人用人專項工作,以及2022年重點工作安排、計劃措施等進行了全面匯報。

                陜煤集團對陜鋼集團進行2021年度目標責任考核

                 

                陜煤集團財務資產部副總經理車建宏主持會議,他傳達了陜煤集團對本次考核工作的具體要求,對后備干部應具備的基本條件進行了說明。


                會上民主推薦了后備干部,并按照時間要求對公司領導班子、班子成員、干部選拔任用工作進行了網上民主測評。

                會后,考核組人員對各專業口工作資料進行了現場核查,并就有關情況進行了指導和交流。(楊云云)

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